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| 【486】 | RE:遠隔？ 漢★花 （2010年01月26日 14時57分) |
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素人クン ＞へっ？？ だれがプログラマって言ったの？おれ？？ ↓こんなことを言うからねぇ。 ボケがぁ・・・今のＣＲワンチップ機のバックボーンとなっている技術関係の仕事に限って言えば３３年やってたよ。 ＞・・プログラム屋なら事務系のソレかな？？くらいのもんでしょ？？ 前は動画屋だっけ？当たらんねぇ。 ま、君の狭い世界だけで推察しても無駄だと思うよ。 ＞マイコン制御の一種であるパチ屋のプログラマーだなんて・・あんたの力じゃ無理でしょうなぁ やりたいなんて思いませんもんねぇ。 ＞ボツって「修正」じゃない「次の演出指示」を受けたサブでの不整合処理が一番、安定していて合理的だと説明済みだけんども・・ 何をたわけた事をこのクソ爺は言うんですかねぇ。 次の演出指示が可能ならば、プレミアム画面なんて出さなきゃいいだけの話でしょ。 ＞理解できねぇのか？出来損ないがぁ！！ そりゃ自説を自画自賛してるだけですからねぇ。チミの場合。何度もサブに伝達できるなら最初から選択させないようにすれば良いだけの話。 チミの話だと全回転はどう転んでもリカバリーできんしな。 ＞「きみ・・今月限りで異動だから・・・あっちでガンバね？」 「君・・・定年延長も、再雇用もチミの場合無理だから・・余生を楽しんでくれ」といわれたからって私が君と似た境遇だと勝手に妄想しないでくれ（・▽・）ニヤニヤ | |||
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| 【506】 |  |
RE:遠隔？
あちちち (2010年01月26日 16時15分) |
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| これは 【486】 に対する返信です。 | |||
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´д｀)チラ ＞定年延長も、再雇用もチミの場合無理だから・・ ・・ 無理は通らないはず… 確か平成１８年度あたりに法改正する話しがありましたよ＾＾ 法人はそこに所属する労働者を、労働者の年金受給開始年齢になるまで雇用しなければならない ↑こんな感じで。 まぁ うちは定年を引き上げず再雇用（希望者は全員：６割俸給）という 措置をとっていますけどね ちなみに３月で定年になった旧課長は個室で、電話を引いて 毎日ネット遊び 競馬新聞読みなどに 精を出していますｗ （現役のうちに手配しやがった） 漢★花さんは何人にも丁寧に返信されてて大変ですね！ 頑張って下さい！！＾＾ |
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| 【497】 |
RE:遠隔？
素人Ｂ (2010年01月26日 15時40分) |
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| これは 【486】 に対する返信です。 | |||
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＞「君・・・定年延長も、再雇用もチミの場合無理だから・・余生を楽しんでくれ」といわれたからって私が君と似た境遇だと勝手に妄想しないでくれ（・▽・）ニヤニヤ なに？なんのはなし？ わたしのは「自主自営制度」に応募ですけど？ 判りやすく言えば会社系列への配転（実質、再就職）を選ばず自営（独立）する人のための優遇処置の募集ですけどねぇ？ ワタシのそのときのステータスは本体在籍の関連会社兼務出向でしたけど・・・残り一年後の「役職定年」を控えての応募でしたな。だってぇ・・・３６ヶ月分の割増が２４ヶ月に急落ですから・・決断でしたね。 周囲は「敵前逃亡だぁ！！」って大騒ぎしてましたが・・・わたしはきちっと部下達の先の仕事も確保して、自分の席も空けてあげましたよ。 なにせ、ワタシの後には「恐怖の団塊の世代」がわんさかと控えていましたから・・＊もっとも今は、その全員が掃けて・・さっぱりしてますが・・ あの当時、６万を越えていた社員数も今は３万弱と・・ わたしの行動を見て北海道出身の同輩は、コッチの持ち家を処分して郷里に戻りましたがお子さんがいなかったので悠々自適でやっとりますな。 名古屋に地盤を広げていたヤツは、そこで可愛がっていた下請けの会長になったてぇのもいますが・・人ぞれぞれですね。 世間でよく耳にする「指名解雇」や「肩たたき」なんてことではありませんでしたよ。あくまで自主応募でしたよ。 でも、￥５５０ｋ／月×２０名で会社作って協力して欲しいってチャレンジも受けましたが・・・どう計算しても「２０代若手社員の転がし稼業」にしか見通せなかったので一年ほど「努力している」みたいに過ごしてパスしましたっけ で・・・関係していた会社の５ヶ所ほどと「コンサル委託」の契約を頂きまして・・年金収入と見合いで減額を重ねて・・現在に至ってます。 きみの人生経験や社歴では想像もつかないでしょうけど・・企業年金と厚生年金と僅かな嘱託収入でも、現役時代の「可処分所得」よりは数倍のお小遣いになるんですよ。 もっとも・・世界各地を飛び回った現役時代があればこそなんで・・・「おれたち若い世代が支えている」なんてアホなことは言わんで欲しいんですが・・・ 証明しろ！！って？？・・アホらし |
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