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【171】 | RE:不正出来レースの実態 自称ホルコン派 (2008年09月18日 14時25分) |
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>プログラマーにせよ、SEにせよ、現場でガリガリ働けるのは40代まででしょうし、パチンコメーカー、スロットメーカーは待遇がよいでしょうし・・ 一般のIT産業はそうでしょうけど・・「パチ」や「スロ」の抽選プログラムに関しては、そうではないでしょう。 なにせ・・「Z80」という四半世紀以上も前の「アセンブラ」ですから・・・OSもMWもRDBSも通信も一切合財、カンケーネェ世界ですよ。「匠」の世界です。 コーディングだってタイピングだって「容量」が極小ですから「外注」なんかには出さないですよ。 そもそも、一般IT業界で言われている35歳定年説というのは新たな言語に世代が変わったりするものだから・・・膨大なプログラミングや評価要員などの切り替え教育が年齢的に出来なくなるので・・・旧知識の無い新人に切り替えていくということですな。 従って35以上は、自分の担当した世代のシステムをメンテしたりする役に回ったり、大半は管理職に成り上がるのが常です。 「パチ」では下手すると定年までOKじゃないですかねぇ?限定された特定要員の「極秘業務」でしょう。そうした部門の中核要員は組織名も個人名も公表されることはありませんよ。「部外秘」でおまけに「誓約書」出して・・役員扱いだったりして・・外からターゲットにされないよう待遇も特別でしょうな。(オンナやお金で裏社会に篭絡されたのではメーカーの破滅となります) でも、多分ソフト開発の98%くらいを占めるであろう「演出部」は、CGも含めて外注依存なのでしょうね? パチ会社の技術者と言っても99%は「抽選方式」も知らされていない演出や盤関係なのでしょう。 「演出部」の一部を担当していたり、その外注先のコーディング屋さんが「ワタシ、有名な〇×って機種の開発をやったプログラマーです」って云っても・・・その〇×の機種は語れないですな。 「保留玉数とガセ演出選択ロジックの関係について」などはひょっとして明るいかもしれませんが・・所詮は抽選結果の後処理ですからねぇ・・・せいぜい「機種板」で演出のウンチクを語る程度でしょう。これはツールが変われば35歳で定年かも知れん。ティッシュペーパー扱いの派遣なのかも・・・。 |
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【172】 |
電役大好き-本物- (2008年09月18日 14時50分) |
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これは 【171】 に対する返信です。 | |||
>一般のIT産業はそうでしょうけど・・「パチ」や「スロ」の抽選プログラムに関しては、そうではないでしょう。 労働実態に関しては推測なんですが、労働条件が良いというところは意見は同じでしょ? 液晶などに表示される演出部は外注だって聞いたことがあります。SANYOなどボーナス平均が300万じゃ、守秘義務を負うような部署は相当待遇がいいんだろうし、それを捨ててってのはあまり考え難いよね。 |
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