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【172】		RE:不正出来レースの実態電役大好き-本物- （2008年09月18日 14時50分)
＞一般のＩＴ産業はそうでしょうけど・・「パチ」や「スロ」の抽選プログラムに関しては、そうではないでしょう。労働実態に関しては推測なんですが、労働条件が良いというところは意見は同じでしょ？液晶などに表示される演出部は外注だって聞いたことがあります。SANYOなどボーナス平均が３００万じゃ、守秘義務を負うような部署は相当待遇がいいんだろうし、それを捨ててってのはあまり考え難いよね。

【173】		RE:不正出来レースの実態　自称ホルコン派 (2008年09月18日 15時15分)
これは【172】に対する返信です。
＞労働実態に関しては推測なんですが、労働条件が良いというところは意見は同じでしょ？業績が飛びぬけてよければ・・・全社通しての標準処遇も上のほうに跳ねるでしょうね。でも何十年も安定して好業績ってワケでもない業界なのでしょ？なんたって「風俗業」ですからねぇ・・・「お水」ですもの。好い時ははずんであげなきゃ・・・氷河期も当然あるわけだから・・・それに、正社員の定員を絞り込んでいると思いますよ（いわゆる筋肉質にして流動所用工数は外注で・・・ということでしょ？）＞守秘義務を負うような部署は相当待遇がいいんだろうし、それを捨ててってのはあまり考え難いよね。「捨てて」というよりは「ターゲット」にされるのを懼れるのでしょう。ワタシの現役時代でも、そうした国家レベルの守秘事項を取り扱っている部門も担当者もチラホラありましたが・・・社内でも一部の人間だけにしか判らないようになってましたね。外部からは組織名も見えないはずですから・・。扱っていること自体が内密ですから・・・。そうしたメーカーの「入退室管理システム」は厳重なものですよ。ましてや外部からその担当者を特定できるようなことにはなっていませんね。「赤提灯」でイッパイやっている時に、本人が喋るなんてことはありえないし（そうした悪癖や生活習慣のある人は事前に候補から排除されますから・・）・・・とにかく、社外に漏洩したり、裏社会に篭絡されては一巻の終わりですからね。大きな額の調達責任を任されている人物が、時々、こうした罠に嵌って大騒ぎすることは、ありますが・・・その事業が予想外に大化けして・・・体制整備が行き届かなかったような「チョンボ」と相場は決まっています。セキュリティの原則は「知らしむべからず」に尽きます。
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