テーマ別掲示板業界/行政問題不況だけどさページ | P-WORLD パチンコ・パチスロ機種情報

返信元の記事
【151】		RE:不況だけどさ AKA （2008年12月22日 02時38分)
単純に、期間満了以前に解雇された場合、その企業は契約不履行なんだから違約金？かなにか払う必要があるんでしょ？で、それすら払わないっていう条件で解雇されてるんですか？実際に、大規模のリストラ、派遣切りを行った会社のイメージは格段に落ちていると思います。消費者ももちろんだし、未来の有能な労働者もそんな会社には貢献したくないと感じているのではないでしょうか。一つ思うのは、他に職がなく、仕方なく派遣をしていて切られてしまった人の他に、好きで派遣をしている人もいます。きっと主の言っている「ぶーぶー」にあたる行為を行っているのは前者なんでしょう。期間社員から正社員への登用が期待できる仕事で、切られた人は文句も言いたくなると思います。これは努力にあたると思うんですよね。周りにもたくさんフリーターや派遣の人間はいます。「就活が面倒だからしなかった」「勉強嫌いだから」「まだ若いから」などの生ぬるい考えで、とりあえず派遣をしていた人は文句を言う資格は無いと思います。主の言ってる内容は６割方は同意です。でも、派遣の人にも様々な人がいます。一くくりにはしないほうがいいのでは？ある程度の大学に行ってそれなりに頑張って就職活動をすれば、正社員になるのは難しくないとは思いますが、学力ではなく、大学に行くのが難しい人はたくさんいます。そういうことも考えて欲しいですね。

【152】		RE:不況だけどさ　ポイント5倍デー (2008年12月22日 16時13分)
これは【151】に対する返信です。
＞実際に、大規模のリストラ、派遣切りを行った会社のイメージは格段に落ちていると思います。ある程度は覚悟の上ではないでしょうか？あらゆる分野での、いわゆるリーディングカンパニーといわれる大手までもがブランドイメージの悪化というリスクを負ってまでリストラ。ま、リーディングカンパニーの宿命でしょうが・・・・・。今、無理して非正規の雇用確保をしたがために、将来的に会社の存続が危うくなる事を危惧した先行策とも言えるのでは？よその国ではBIG3の経営破たんが取り沙汰されてる中、他人事ではないでしょうから。社会的責任もある大企業が、不況の中何の対策もせず、倒産によって何万人（関連会社や下請け企業も含めたら何十万人？）を路頭に迷わせるか、今、心を鬼にして人員整理をする事ができるか・・・・・。どちらが経営姿勢としてあるべき姿か・・・・・。＞周りにもたくさんフリーターや派遣の人間はいます。「就活が面倒だからしなかった」「勉強嫌いだから」「まだ若いから」などの生ぬるい考えで、とりあえず派遣をしていた人は文句を言う資格は無いと思います。私自身はこのような人が多いと思ってます。一くくりは、ご指摘の通り良くないですかね。