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| 【58】 |  |
雇用責任
Ｆ−５Ｇ青どん！ (2008年12月08日 21時48分) |
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| これは 【45】 に対する返信です。 | |||
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ダウト１ ＞トピ主の言うとおりただその日、その時間が過ぎれば給料もしくはバイト代が出ると思っている輩に辟易する。 企業の雇用責任において、 労働者に支払う賃金報酬（成果の有無と関係なし）に成果主義は無いです。 |
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| 【57】 |
RE:不況だけどさ
ポイント5倍デー (2008年12月08日 21時40分) |
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| これは 【54】 に対する返信です。 | |||
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敵意？ はは。悪い。敵意は一切ないね。若干の同情と蔑視だわ。 |
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| 【56】 |
RE:不況だけどさ
ポイント5倍デー (2008年12月08日 21時39分) |
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| これは 【53】 に対する返信です。 | |||
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現実見ろよ。非正規であるが故にクビ切られてる奴、わんさかいるだろ？ ＞派遣の方が優秀で経費もかからないからだぞ。 経費の話には同意するが、何を根拠に優秀といってるんだい？説明してみてくれたまえ？ 自分の身を自分で守れない奴が負けだよ。きれい事ぬかすなって。 |
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| 【55】 |
RE:不況だけどさ
珍竹林 (2008年12月08日 20時31分) |
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| これは 【52】 に対する返信です。 | |||
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＞非正規がクビ切りされるリスクがわかっていながらそこから這い上がれなかったんだろ？過失責任がないにしろ、自己責任はどこいった？ 今は、派遣だけでなく正規の社員でもリストラされています。正規の社員がえらいわけでもなんでもありません。派遣社員の自己責任とは？ そもそも、政治家と大企業の癒着からの規制緩和が 今回の悲劇を招いているのではないですか？ なんでも緩和すればいいというものではありません。 会社というものは、世の中に貢献してこそ会社と言えます。ただ自分がそのような立場にいないから大口が叩けるのであって、今はどんな大企業でもいつ倒産の憂き目にあうかわからない時代です。 人の痛みのわからない人間に、本当の真実など語れるはずもない。 |
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| 【54】 |
RE:不況だけどさ
話をもとい (2008年12月08日 19時32分) |
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| これは 【52】 に対する返信です。 | |||
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弱い立場の人達にそこまで敵意むき出しにするトピ主の人間性が怖い。 トピ主は、派遣になめられてる、もしくはいじめられたり等で嫌な思い出がある20代の正社員と予想するが、 もっと寛容な心を持った方が人生うまくいくぞ。 |
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| 【53】 |
RE:不況だけどさ
警報格下げ？ (2008年12月08日 18時38分) |
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| これは 【52】 に対する返信です。 | |||
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正規雇用と非正規雇用の違い分かってる？ あなたはきっと正規雇用者なんだろうけど自分が優秀だから正規雇用で雇ってもらったとでも思ってるのかな？ 非正規雇用だけで運営した方が会社にとっては得だけどそれじゃ世間体が悪いので正規雇用者も採用してるにすぎないんだよ。 そもそも何故通常業務に派遣を採用する会社が多いのか考えてみたまえ。 派遣の方が優秀で経費もかからないからだぞ。 パチ屋での社員とバイトの違いをそのまま社会でも通用すると思ったら大間違いだよｗ |
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| 【52】 |
RE:不況だけどさ
ポイント5倍デー (2008年12月08日 17時19分) |
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| これは 【51】 に対する返信です。 | |||
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＞寮住まいの人は職を失うだけでなく、住も失うんだ。 なに甘えてんだ？解雇されたら出て行くのが当たり前。既に従業員でもない奴が社宅や寮に残れる訳ないよな？所詮、寮や社宅は福利厚生の一部。解雇されたいま、テメーの住処ぐらいテメーで何とかするのが道理だろ？むしろ、それまで安い寮費で住まわせていただいてたことに感謝しろ。住み続けたかったのだったら必要とされる人間であり続けるこったな。 ＞己の過失責任でない解雇ならばブーブーも言いたくなるさ。 非正規がクビ切りされるリスクがわかっていながらそこから這い上がれなかったんだろ？過失責任がないにしろ、自己責任はどこいった？ |
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| 【51】 |
RE:不況だけどさ
話をもとい (2008年12月08日 15時17分) |
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| これは 【トピック】 に対する返信です。 | |||
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派遣なり期間なりはいろいろな経緯があってのもの。 真面目に働いている人間に対して、ブーブー言っただけで非難するトピ主の狭い心が一番哀れだな。 過去に派遣や期間工と何かあったんだろな。 寮住まいの人は職を失うだけでなく、住も失うんだ。 己の過失責任でない解雇ならばブーブーも言いたくなるさ。 今回の件は努力以前の問題なのが分かってないとみえる。 |
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| 【50】 |  |
RE:不況だけどさ
乙−ＨｉＭＥ (2008年12月08日 13時58分) |
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| これは 【48】 に対する返信です。 | |||
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＞経営者として、一番恥ずべきは自分の社員を守れないことではないでしょうか？ 経営者は会社もしくは店を存続させるのが最大の義務であり、倒産させるのが最大の失態であるというのが経営サイドの見解です。 働ける場所を確保しておけばまた人は集められる。 それが経営者としての最低の責務です。 ＞株主が納得するはずもないと 株式(特例有限会社も含み)に限らず会社として偽装や汚職などは株主のみならず、消費者に対しても裏切り行為です。 誤った道へ進んだり、誤った運営をしないことが経営者として社員に対する誠意であるかと。 旧態依然のお役所関係はどこ吹く風でしょうが。 |
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| 【49】 |
RE:不況だけどさ
ポイント5倍デー (2008年12月08日 12時02分) |
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| これは 【45】 に対する返信です。 | |||
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おとなり韓国では、大学入試の競争が激化してるみたいだけど、ここ日本は無競争社会になりつつある。 その代償が、これだ。 ＞その時間が過ぎれば給料もしくはバイト代が出ると思っている輩 動物が生き抜くには競争は避けて通れないもの。もちろん人間も例外ではないと思うのだが。 |
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