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| 【102】 | RE:雇用責任 乙−ＨｉＭＥ （2008年12月08日 23時54分) |
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＞必殺飛燕一文字五段蹴りって所かな？ ではこちらはお返しにミサイル喰らったのかな？ ＞人員を削減する順番は実際にあるし、それは仕方の無い事実。 ＞でもそれを持ってして、非正規だから・努力してないからってロジックにダウトです よそは知りませんが私が勤務していたところは優秀な派遣社員より威張り散らすしか能のない高給取りのオッサンが真っ先に消えました。 | |||
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| 【105】 |  |
RE:雇用責任
Ｆ−５Ｇ青どん！ (2008年12月09日 00時03分) |
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| これは 【102】 に対する返信です。 | |||
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＞＞必殺飛燕一文字五段蹴りって所かな？ ＞ではこちらはお返しにミサイル喰らったのかな？ すみませんｗ プロフにあったから、勝手に借用しちゃいました。 ＞よそは知りませんが私が勤務していたところは優秀な派遣社員より威張り散らすしか能のない高給取りのオッサンが真っ先に消えました。 組合から外れた管理職は解雇されやすいからね。 人員縮小する場合、高給取りであれば尚更。 なんてったって、単価が高いので同じ人数でもより多くの削減になったりするし。 |
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