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【1545】

RE:論破ールーム

カンパチ♪♪ (2022年12月06日 23時08分)
労働問題、賃金問題にはもっと誰もが関心を持たないといけないな〜と思ったこと。

トヨタ自動車社長、豊田章男氏の見解を基に。


「日本人は会社と賃金交渉をあまりしない」
という調査結果がある。 

 リクルートワークス研究所が発表した「5カ国リレーション調査」(2020)によると、
日本人の労働者のうち賃金について
「要望する」が約3割で、
「要望しない」もしくは「わからない」が約7割とのこと。

そのいっぽうで海外(同調査ではアメリカ、フランス、デンマーク、中国)では
「要望する」が約7割で、
「要望しない」もしくは「わからない」が約3割とのこと。

  日本人は、世界的に見て「賃金交渉したがらない国民」だということがわかる。
人口が増え続け、産業が急成長し続ける社会であれば、それでもよかっただろうが、
この21世紀、このままでいいのだろうか。 

 もちろん日本経済が低成長を続けていることには、さまざまな要因が関係している。
しかし他国が成長を続けているなかで、
日本だけ前に進めていない事情のひとつに「中間層の低賃金化」があり、
さらにその要因のひとつに「賃金交渉の場に立てていない人たち」の存在が大きいのではないか。 

  自工会としては「国内市場が盛り上がってもらわないと困る」という事情があるし、
「そのためには中間層の所得がもうちょっと上がってもらわなくては困る」という背景があるのはよくわかる。

かつてフォードが実践した「フォーディズム」は、自社製品(クルマ)が買えるくらい自社社員の給与を上げる、
という思想だった。

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【1549】

RE:論破ールーム  評価

たんこなす (2022年12月06日 23時20分)


どこからか探した記事をコピペしてぇっ 自分をどんな風に見せたいのかしらぁっ? ウザぁっ

 
【1548】

RE:論破ールーム  評価

情報屋a (2022年12月06日 23時18分)

今日という日曜日を費やして64MBに書いた作文を貼り・・・

下げにかかったかw

際限なく憐れだ・・・
【1547】

RE:論破ールーム  評価

たんこなす (2022年12月06日 23時17分)


どうでもいい
 
 
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