■ 204件の投稿があります。 |
< 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 【10】 9 8 7 6 5 4 3 2 1 > |
【94】 |
りばーしぶる (2020年02月25日 21時23分) |
||
これは 【トピック】 に対する返信です。 | |||
ある時、STBのグループ店で不正があったらしい。 店長クラスの犯行である。 しかも別々に2つ。 1件は窃盗。 部下のお金を盗んだらしい。 まあ利場には関係ない……と思いきや!? 余罪で、利場が貰えたはずのお金までポッケにINしてた事が判明し少しメンドイ事になった。 いや、自分被害者なのになんで苦労させられるのよ…… もう1件はスロの設定漏洩。 ある店長の独断で設定6を入れて特定の客1人に教えていたのだとか。 脅されていた、って言ってたらしいがどこまで本当か不明。 しかしながら、利場としては。 「まあ、STBじゃあ起こるよなぁ」 程度の認識である。 残念ながら、STBの現場のモラルは崩壊していた。 これまでも、飲み代を無理やり出させるとか未承認変更しようとするだの色々あった気もするし、 話題にしてないけど拾得物(客の忘れ物)であるタバコを勝手に吸ったり持ち帰ったりしてたとかもあった気がする。 って言うか労働関係の法とか全然だしね! まあ遠隔とかそういうのは無い事が救いだろうか。 利場は潔癖って言うほどでも無かったけど、それでもやはりこういう空気は嫌だった。 でも、辞めなかった(笑) 過去に戻れるならさっさと辞めろって殴ってでも伝えたい…… |
|||
【93】 |
りばーしぶる (2020年02月25日 19時46分) |
||
これは 【トピック】 に対する返信です。 | |||
出費が増え環境が悪くなる頃、突如として家族の不幸事が発生した。 パチ屋に関係ないので詳細は省くが、とりあえず何年も働いてきて利場は初めて使った。 「有給休暇」を! さすがのSTBでも冠婚葬祭の時は使えるのだ!! いや、平常は月に5〜6休で、冠婚葬祭で休んでも計8休を超えない範囲なら公休として処理されて有休にならないのだけどね。 やはり地味に酷い。 しかし、月の後半で公休すべて終わってた挙句に数日じゃ終わらなかった故に有休初体験である。 事情が事情だけにそんな事どうでも良かったけど。 そして、そこそこかかったけど諸々終わり職場に帰ったのだが。 気付いたGM店長が思わず声を上げる。 「お前、なに有休使ってんだよ!?」 確かにこの店長はク○だが、こう言ってしまうのもやむなしな環境なのがSTB(株)なのだ。 |
|||
【92】 |
りばーしぶる (2020年02月24日 20時29分) |
||
これは 【トピック】 に対する返信です。 | |||
せっかくなので…… 今後の展開を考えると、もう遅刻魔T君が出て来なさそうなので先に言っておくと。 遅刻魔T君は無事主任になりました。 って言うか、その後には店長になったっぽいです。 (人間的に好きではないけど)実力はあると思っていたが、あの会社で店長になれるのか……凄いなぁ…… 相変わらず遅刻でかなりやらかしてるらしかったけど。 |
|||
【91】 |
りばーしぶる (2020年02月24日 20時24分) |
||
これは 【トピック】 に対する返信です。 | |||
最初は1年程度だけ役職者をやって、仕事を習得したら辞める気マンマンだった。 そんな事を思いつつも何だかんだで、2年、3年と続いているのであった。 1日18時間勤務×2週間で間に休み1日とか、 1日21時間勤務×3日連続とか、 30時間連続勤務で終わって帰ろうとしたら、しっかり寝てきてるKJ主任から「はっ?もう帰るん?」とか言われたり、 何か劣悪な環境だけど何故か辞めなかった…… (なお、利場と一緒に30時間働いていた別の主任がその言葉を聞いており、そっちの主任がブチ切れ。KJ主任はなんかこう、シュン……ってなってた) 環境の変化が怖かったのだろうか。 収入の額はそれなりだったからだろうか。 まあ、残業代全部貰えたら月単位でさらに20〜30万くらいは貰えてると言っても過言じゃないくらいサビ残してるけどね! しかし、徐々に環境が変化してきた。 グループ店が自爆営業させる事に味を占めたのか、自爆買取が露骨に増えて来た、コンビニの如く季節商品を出し自腹で買え買え言って来る。 社長が自己啓発にも力を入れるべきとか言って、数万の資格取得の教材買えとか言いだした。 教材より時間下さい…… あっ、もちろんNOと言う言葉はこの会社には無いです。 そして利場にとって痛かったのが、寮費の一部負担が無くなった事である。 地元から県外に飛び出してまでパチ屋で働くという暴挙に出ていた利場にとって月数万の出費増確定は痛い。 ついでに自爆買取も重なり、金銭的な影響でやはり不満は高まるというものである。 そこで、この頃に目を背けていた事をついにやってしまった。 「自分の給料を時給換算」する事である。 換算方法は単純に給料から実際の勤務時間で割るだけである。 結果……コンビニの深夜バイトの方がマシ、と言う結果だった。 自爆買取がある事も合わせると、凹む…… そのせいで昇進意欲は無くなった。 昇進したいとか言ったせいで、 店長+主任「主任になりたいならもっとサビ残して俺らの失敗の責任をすべて負えやぁぁ!」 ってなってる遅刻魔T君を見ているからの方が理由としては大きいが。 なお、遅刻魔T君以外に昇進したい副主任は居ないし、副主任になりたい部下も居なかった。 当たり前だよねぇ…… |
|||
【90】 |
りばーしぶる (2020年02月24日 19時26分) |
||
これは 【トピック】 に対する返信です。 | |||
>ゼータさんとがくおさん 仕事の都合で短期間離れていただけで、終わるまで止める気はありません、大丈夫です! ……たぶん。 |
|||
【88】 |
ゼータ逃がさんぞ (2020年02月22日 02時10分) |
||
これは 【トピック】 に対する返信です。 | |||
面白いです。やめないで下さい。頑張れ利場! |
|||
【87】 |
りばーしぶる (2020年02月20日 21時26分) |
||
これは 【トピック】 に対する返信です。 | |||
そうやって甘い対応取るから…… 数日後に2回目のジュース注ぎ、そして台は稼働停止になりましたとさ。 その時はKJ主任が対応したようだが、態度を直す気は無いし弁償する気も無いし、どころか店が悪いとの事だったようである。 未だ動こうとしないGM店長とは別に、ゴッド部長はようやく対応を決断。 ゴッド部長「弁償して態度を改めなければ出禁だ」 そして、そんな事を知らずに迷惑客Xさん次の日も来店。 その時の役職者は利場とGM店長、そしてゴッド部長も居た。 当たり前のようにGM店長は利場に 「上手く対応して弁償させて出禁にするな、あと対応時間が長すぎるから短くスマートにしろ」 みたいな事を言うのだが、そこでゴッド部長が神の一手 ゴッド部長「いや、GM店長。お前が行け」 えっ……?みたいな店長の沈黙が妙に印象的だった。 GM店長「対応経験がある利場に行かせた方が良いと思うのですよ」 ゴッド部長「いやいや、これまで副主任や主任が何度も対応してきてアレだから無理だろ。店長のお前が行くしかない」 なおも、利場を行かせた方が、利場を、利場をと言うGM店長。 利場の心の中は正直「面白くなってきたぁァァァァァ!!」だった。 そうですね、正直私は実力不足でした、みたいな態度を取り店長GOを後押しする利場。 ゴッド部長「GM店長、お前の実力を利場に見せてやれ!」 さすがに観念して対応に行くGM店長。 まあ、この超体育会系ブラック企業で店長にまでなった人である。 意外と上手く対応しちゃうのかなー? 10分経過、30分経過、1時間経過まだ終わらない。 ふむ、スマートとは何だろうね。 まあホールはホールで忙しいので1時間半で終わって無いのを確認したがそれ以降は不明。 3時間するかしないかくらいでいつの間にか終わってる事に気付いた。 結果:出禁(弁償も無し) 後に事務所にて何か色々言い訳してた、でもどうでもいい。 人に言う事と自分でやる時の落差が激しい人は信用されないぞ…… 地味に、利場も発言に気を付けるようになるのであった。 |
|||
【86】 |
りばーしぶる (2020年02月20日 20時56分) |
||
これは 【トピック】 に対する返信です。 | |||
ある時、利場の人生の中でも特に酷い悪質客に出会った。 いや、本当に酷い客はすぐ出禁になるのだけど一線を越えなければマナーが悪くともSTBは甘い対応を取るのだ。 で、その迷惑客Xさんはクレーマーだった。 色々言われたが、とりあえず心に残っている言葉 「台が当たりたがっているのに当たらない、不正だ!保障しろ!」 電波さんかな……? 掛け持ち、台パンなどの基本技(?)は当たり前。 ワザとらしくゴミを投げ捨てるし、 嘘は平気で付くし休憩は異常に長いし、台を開放したら怒り狂うし、 帰る前に台を確保して閉店までどけるな!とか言ったり、 それを確認する為に電話かけてきたり、ついでに電話で1時間くらい対応者を拘束したり、 朝早く来て「俺の時計はすでに時間だ早く開けろ」とか言ってみたり、 他にもあるけど、それはそれは迷惑な客だった。 一線を越えてくれればさっさと終わるけど、どうも聞く限りでは地元で出禁になりつくしたので遠くのでIH店まで来ているようだ。 即排除の行動はギリギリで取らない、しかしとてもメンドクサイ客であった。 出禁にしようとの提案もするが、そこは甘いSTB、そしてGM店長。 「気軽に出禁したら売上が下がるだろ!お前らがちゃんと対応すれば大丈夫なんだよ!クレーマーでもちゃんと対応すれば良い客になる。ピンチはチャンスなんだよ」 他の客にも迷惑かかってるけどこの調子である。 いや、じゃあお前行けよ……(クレーム対応に一切出ないの知ってるけどさ) しかしながら、人間慣れがあるのか迷惑客Xさんは徐々に大胆な行動を取り始める。 販促物を蹴り倒したり、椅子にジュースをかけたり。 そしてついに遊技台にジュースを注ぐという行動を取った。 「台がコーヒー飲みたそうにしとったんじゃあ!文句あるか!」 何か凄んでるけど利場の心の中は、やれやれようやく出禁に出来るな、だった。 しかしGM店長はそれでも出禁にせず副主任がちゃんと対応すればいいの一点張り。 ゴッド部長も迷っていた。 いや、もう良いだろう……台壊れてるぞ…… |
|||
【85】 |
りばーしぶる (2020年02月19日 21時20分) |
||
これは 【トピック】 に対する返信です。 | |||
ある日、利場が休憩中にS子さんがやってきた。 正直、熱があるかは本当かどうか分からないがまあ体調不良+足が痛いとの事だった。 S子さん「熱があって〜、頭も痛くて〜、体がきつくて〜、足も痛くて〜……」 S子さん「どうすればいいですか?」 利場もさすがに「帰りたいです」って言う考えくらいはすぐ分かった。 が、その時は「どうすればいいですか?」と言う相手に言わせようとする姿勢が今一つ好きになれなかった。 利場「……。まだ、頑張れそう?どうしても無理そうになったらもう一回言いに来て」 S子「いやいやいや。熱があって〜頭が痛くて〜(略)」 S子「どうすればいいですか?」 利場「私はあなたの体の状況がどこまでなのか分からないので、自分で判断して」 S子「だからー!熱があって〜頭が以下略」 S子「どうすればいいですか?」 ここで唐突だがSTB(株)の社風について解説だ! S子さんがここまで自分で言わず相手に言わせようとしてるのは、この体育会系の会社で自分から早退したいと意思表示をするのはマイナス評価であることを知っているからだ! と言うよりS子さんは足の件で早退や余分な休憩を何度も使用しており、今一つな評価なのである。 だが「利場副主任が言ったから帰りました」という言い訳があれば利場に責任の一部を投げる事が可能でダメージが軽くなるのだ!! 今思えば優しく「きついなら早退も仕方ないから帰りなよ」とでも言うべきだったかもしれない。 だが、ここに至るまでも楽な場所に!楽な仕事に!と言う発言や行動を取り散々にこちらを困らせてきた彼女に対しその言葉は出なかった…… 利場「で、あなたはどうしたいの?」 S子「……どうすればいいですか?」 利場「どうすればじゃなくて、あなたから言ってよ」 S子「どうすればいいですか?」 ここでいい加減、続ける価値は無いと判断。 利場「いや、言いたい事は分かってるよ。帰りたいんでしょう??今度からは自分で意思表示にしてね。後は仕事出来ないくらいきつい状況なら病院には行って下さいね、この時間ならまだ開いてるから」 S子「はい、分かりました」 言うほど足取りは重たくないように見えるが、まあ足が痛いのは確かなんだろう。 そしてその日、別の店員から連絡が入る。 「利場副主任、メチャメチャに書かれてますよ!」 S子さんのブログに利場を悪く書く記事が更新されたのであった…… S子さんのブログは知らないけど、そういう情報が伝わるネットワークくらいは構築されているのだ。 まあ、自分の言い方も悪かったし触れないでおいてあげた。 だがS子さんよ、長文ブログ書く時間あったら病院にはいけよ……(※行って無い) |
|||
© P-WORLD