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| 【132】 | RE:パチンコ業界を健全化するためのトピ 週末起業家 （2011年01月20日 12時55分) |
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まあ、パチンコ台の構造を理解していれば分りますが、 スタートチャッカーに入賞する ↓ メイン基盤で抽選 ↓ サブ基盤（演出基盤）で演出を展開 ↓ 払い出し基盤で払出だし数を計算 ↓ 賞球 これがパチンコ台の基本だから、メイン基盤とサブ基盤の間に不正なハーネスもしくは基盤丸ごとごと別の基盤に交換するれば、不正は完了します。 しかしですよ、私のような素人だってそんなことわかるこんなご時世、１０人以上従業員はお店にはいるでしょ。そんな不正をすれば、外に漏れると思います。 ましてや出入りの多い業界です。 そんなことをすれば、店の評判は勿論、刑事罰の対象になりえます。 | |||
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| 【133】 |
RE:パチンコ業界を健全化するためのトピ
遊星からの物体X (2011年01月20日 18時44分) |
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| これは 【132】 に対する返信です。 | |||
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確かに週末起業家さんの言葉は正論を射てます。 ですが基本的にパチ屋の不正はオーナー主導または認識しています。そのオーナーが常に正しい思考・法律に沿った経営・行動をするとは限りません。 特に権威主義的会社経営（またはオーナーのワンマン経営）の場合はどうでしょう。オーナーが非現実的・反社会的な経営方針を部下に命令して、部下達は異論・反論出来ますでしょうか？ 少なくとも反論すれば解雇される確率が高いでしょうｗ まだ反論して解雇された人が20代・30代前半なら再就職の可能性もありますが、解雇された人が幹部の場合、殆どが40〜50代の人が多く、解雇後の再就職は限りなく確率が低くなります。 特にパチ屋のオーナーは妙にプライドが高く、会社内の所は良く見えますが会社の外を一歩踏み出せば世間の・社会の常識・情勢・実情が限りなく見えない・理解できない事が多々あるんですｗ 要はオーナーが現実・現場の状況も十二分に知らずに「アレヤレ・コレヤレ」と無理矢理・強引に従業員に押し付け、問題・事故・事件が起きてもオーナーが責任を取る自覚・覚悟が無ければ今後も馬鹿げた事がずっと起きるでしょうねｗｗｗ |
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