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【27】		RE:最近のパチンコ屋の客と店員について遊星からの物体X （2010年12月30日 03時36分)
＞俺が勤務していた頃は、元暴走族特攻隊長や元窃盗犯ならいざ知らず、わかって見れば現役窃盗犯なんてのもいましたし、かく言う俺は元８９３(；・∀・) みんな脛に傷持つ者ばかりでした。銀也さん、少し厳しい言い方で不愉快にさせる言葉で申し訳ないのですが…… 確かに過去の経歴に汚点（ヤクザ・暴走族・前科者）があった者でも改心し真っ当な人生を歩む為に普通の職に就いて人生を過ごす自体間違っていません。ですが今の世の中、過去の経歴・前科・学歴・職歴を重視する社会が常態化して特に前科者が働ける業種は限りなく狭まり、昔はともかく今はパチ屋で働きたくても前科者は事実上就業不可。特に今のパチンコチェーンでは社員＝幹部候補生が多く、店長（店舗責任者）は前科がある人は成る事が出来ません（風適法の必須事項） ※但し裏技がありますが…… 確かに今のパチ屋の従業員・幹部の臆病さには目を覆うモノがありますが、逆に不良客との揉め事が刑事事件まで発展したら従業員個人だけではなく会社自体の運営にも大きな悪影響があるかもしれません。特に所轄・都道府県及び国家公安委員会のブラックリストに載ってしまえば、役人のサジ加減で一つでチェーン店の全店を営業停止・営業許可取り消しなんて容易いからｗｗｗ今のパチ屋のオーナーは会社のメンツ（社会貢献・福祉貢献・マスコミ・世論）を大いに気にしますからｗ揉め事＝会社の不名誉　と考えて本来の店のルールを蔑ろにする事が多すぎなんですよねｗ逆に今のオーナー・幹部達は本当に有能か？　って思う事が多々あります。確かに会社ではオーナー及び会社の経営理念・法令尊守に基づいて業務を行い、指示に従うのが当たり前です。ですがその命令が本当に正しく、より良い結果になるのでしょうか？抽象的に一例を言いますが会社の人件費削減の為に系列会社の人材派遣会社から女性の日系ブラジル人を多くパチ屋のバイトとして差別的低時給で働かし、日本人の従業員（特に社員を）大量解雇させ浮いた人件費をオーナーの懐に入る様なバカげた経営方法を執る無能オーナーがいますｗ別に日系人・外人・女性を差別するつもりはありません。むしろ有能であれば誰でも雇用・昇進させても構いません。ただこの会社は日系人・ワガママ女バイトをただ人件費が安いという理由でひいき的な優遇・甘やかして人件費の高い日本人を解雇・差別してホール内の士気が大きく乱れているんですよねｗしかも当然ながら日系人達はパチンコ遊技未経験だし言葉・考え方・文化・風習なども違うから、業務を教えてもうまく伝わらないｗ要は人件費削減を重視する余り、ベテラン・有能な人員を切り捨てて未熟なスタッフを主戦力にしようとする現実離れな経営が腹ただしいんですよねｗｗｗ

【31】		RE:最近のパチンコ屋の客と店員について　銀也 (2010年12月30日 08時28分)
これは【27】に対する返信です。
＞銀也さん、少し厳しい言い方で不愉快にさせる言葉で申し訳ないのですが…… 以下の部分は俺もよ～くわかってますよ(^^) 俺が言いたいのは、昔は今では忌み嫌われる様な、俺の様な人種がたくさんいた。だけどその頃のパチ屋は今とは比べ物にならない位快適だった、と言いたかったんです。その他のレスも読ませて頂きましたが仰りたいことは＞要は人件費削減を重視する余り、ベテラン・有能な人員を切り捨てて未熟なスタッフを主戦力にしようとする現実離れな経営が腹ただしいんですよねこれに集約されていると感じました。大いに馬鹿にしても別にいいと思いますよ、使えない外人・馬鹿女バイトなんか外人ホステスなどを売りにしている店などを除き、外人を使う企業は大嫌いなんですよ。ましてや幹部・役職に引き上げるなんてもっての他です何が悲しくて日本人が日本の企業で、日本で働いてるのに外人の風下に立たなきゃならんのですか？ま、俺の個人的な感情ぶちまけはこの辺にして・・・そんなに外人、多いですか？俺の住んでる地域の店には全くいないんで気が付きませんでしたが、最低でも会話と知識だけは身に付けさせないとダメですよね。これは外人に限ったことではありませんけど・・・最近の『アルバイト』店員は知識がなさすぎる！