■ 82件の投稿があります。 |
< 9 8 【7】 6 5 4 3 2 1 > |
【62】 |
被災者です (2011年03月17日 00時44分) |
||
これは 【トピック】 に対する返信です。 | |||
http://asumaken.blog41.fc2.com/blog-entry-2584.html |
|||
【61】 |
じぇみにのかのん (2011年03月16日 17時29分) |
||
これは 【トピック】 に対する返信です。 | |||
>>ヤフコメ民 に 比べれば 石原さんの発言なんて >>ぜんぜん、、、 >立場が違います。 寄付すれば、、、いちいち公表するな、恩着せがましい 寄付を公表しないと、、、○○○はどうした? 知らんぷりか? 日本はこの先どうしたら良いのでしょうか? 石原さんどころの話ではないですね^^ゞ |
|||
【60】 |
エバ100 (2011年03月16日 17時09分) |
||
これは 【トピック】 に対する返信です。 | |||
いかなる時も 暴力で事を収めるのは愚の骨頂 次の都知事選で彼に 天罰 が下ると思います |
|||
【59】 |
もりーゆo (2011年03月16日 17時14分) |
||
これは 【52】 に対する返信です。 | |||
>人手が足りません。真の勇者求む!。。。ってか? 違うみたいだ。 おもっきしひっかかっちゃったぞ orz |
|||
【58】 |
もりーゆo (2011年03月16日 17時02分) |
||
これは 【57】 に対する返信です。 | |||
>仕事内容 > *原子力発電所内の定期検査・機械・電気・鍛冶溶接及び足場作業 >事業内容 >発電所関係の建設及び設備メンテナンス業務並びに一般建築業務、土木工事業務と農業代行請負等 よくよく見れば、別に発電設備をどうこうすると書いてあるわけでもなく そういう仕事と言う訳じゃないのかなと。 >この様な重要施設で、現場作業とはいえ日常業務を下請け業者に丸投げなんて、 従業員10人の小さな企業の募集広告 重要施設(発電所)の中ではあるものの、重要機器の現場作業では無さそうですね。 発電所運転の日常業務でもなさそう。 流石に、下請け丸投げ(しかも10人企業に)できる話じゃないものね。 おもっきし引っかけられてしまった。 |
|||
【57】 |
猫X猫 (2011年03月16日 15時36分) |
||
これは 【56】 に対する返信です。 | |||
>特殊な業種ゆえに、過去の経験がさほどアドバンテージにならないのかもしれませんし 原発という面から見ると特殊ですが、電気・機械・設備の基本は一般と変わらないはず。 それらの経験や知識があるのと無いのとでは大違い。 全く知識のない人であれば、設備を理解して取り扱える様になるまで一年くらいはかかりますよ。 見よう見まねで指示された単純作業だけやるなら別ですけど、それはそれでまた危険をはらんでいる。 >訓練さえ十分できるなら関係ないともいえます。 訓練を積んで社内で人材を育てる気があるなら、新卒で正社員として採用するのが最良かと。 しかし、下請け孫請けともなるとそんな余裕はないと思われ(給料面にしても然り) 非正社員で単年契約なんて需要に合わせた即戦力を確保するやり方でしょ。 少なくとも人を育てる雇い方じゃないと思う。 >が、任せる業務内容も、段階的に難度・危険度を増していくでしょうから こんな雇い方してたんじゃ作業員の質は上がらないでしょ。 それでも危険な業務も任せてしまう。 結果的に、どこぞで「臨界爆発」させた様な事故が起こる。 この様な重要施設で、現場作業とはいえ日常業務を下請け業者に丸投げなんて、 コストの面もあろうが見直したほうがいいんじゃないかな? |
|||
この投稿に対する 返信を見る (1件) |
【56】 |
もりーゆo (2011年03月16日 14時23分) |
||
これは 【55】 に対する返信です。 | |||
>仮にも、原発の設備に従事する作業員でしょ? >こんな採用基準でいいの? 特殊な業種ゆえに、過去の経験がさほどアドバンテージにならないのかもしれませんし 応募基準を限ることでロクに応募が無くなっても意味がないでしょうし。 極論ですが、募集時に何のスキルも無くとも、訓練さえ十分できるなら関係ないともいえます。 といっても、それはあくまでも理想でしょうけどね。 >正社員でもない単年契約では十分な訓練期間も取れないでしょ。 これは、高い意識をもって働いてくれる人でなければ、それこそ生命に関わることもあるから 容易に正社員採用するわけに行かないとも取れます。 >安すぎるんじゃない? 給料。 >しかも交通費の支給も無いとは。 こちらですね・・・ 取り扱うのがライフライン。 それが日給9〜11kと言うのは安いとも思えます。 が、任せる業務内容も、段階的に難度・危険度を増していくでしょうから 最初から厚遇と言うわけにも行かないかもしれません。 |
|||
この投稿に対する 返信を見る (1件) |
【55】 |
猫X猫 (2011年03月16日 13時53分) |
||
これは 【52】 に対する返信です。 | |||
仮にも、原発の設備に従事する作業員でしょ? こんな採用基準でいいの? 正社員でもない単年契約では十分な訓練期間も取れないでしょ。 それをスキル・経験不問だなんて、ずぶのど素人でもOK? せめて機械・設備関係の経験くらい条件に入れないと、危なすぎない? 原発施設内という危険性を加味するなら・・・ 安すぎるんじゃない? 給料。 しかも交通費の支給も無いとは。 そりゃあ、集まる人間の質も落ちるよなぁ。 |
|||
この投稿に対する 返信を見る (1件) |
【54】 |
もりーゆo (2011年03月16日 13時45分) |
||
これは 【50】 に対する返信です。 | |||
>だからこそ、自らを絶対だと考えている愚かな老人に東京都民は落選という天誅を加えて欲しいです。 気持ちとして分かりますが、 だからと言って、より不適格な人物が選ばれるようでは困るところ。 「【天誅】のために、より悪い選択をする」ことが無いことを祈ります。 |
|||
【53】 |
じぇみにのかのん (2011年03月16日 12時38分) |
||
これは 【51】 に対する返信です。 | |||
>この方。実は頭悪いのではないかと思います。 バ○と天才は紙一重と言いますが、その典型でしょうかね〜^^ 失言でもあれだけ胸を張れる、、、 そこは善悪を越えてスゴイ人だと思います (これも一部の否定派に対する失言か?^^) >なによりまず、政治家ってのが一番の虚業であることを認識してませんね まぁ、これはね、、、 民意で3期も選ばれた人ですから、ちょっとね、、、 どうかと思いますよ。 否定派=その他大勢 コレをひっくり返さないことには。。。 |
|||
© P-WORLD