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【18】 | 再就職希望の34歳 カネゴン7号 (2014年05月11日 15時27分) |
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はじめまして。 パチンコ屋に何度面接しても採用されない業界経験7年の4大卒34歳です。 過去に店長も経験して、新規店舗の立ち上げで実績もありますが時間帯が不規則で、水商売のほうが稼げるので辞めました。 しかし転職先が倒産して、パチンコ業界に出戻りたいですが採用されません。 自分で言うのも何ですが、過去に新規を立ち上げて成功させたので、採用されたら新規開拓で即戦力になる自信はあります。 仕事はキツイですが、給与や賞与は良いのでパチンコ業界に戻りたいですが1年間の就職活動で結果が出ません。 現在は週末のみ他業種でバイトをして平日は店の下見をして勉強し、面接の準備もしています。 正社員どころか、パチンコ屋のバイトも不採用ですが、この業界は年齢制限は下がったのでしょうか? |
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【18】 |
K・Yジョージ (2014年05月22日 12時13分) |
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20代の頃、アルバイトをしていてそのまま正社員になりました。 その中で人事部と仲がよかったので採用の基準を聞いたことあります。 あくまで私が働いていたお店では 1.経験者は少数のみ雇う 2.正社員中途採用は基本アルバイトからのみ 3.役職経験者は基本採用しない(店長及び代理) などなど 聞くところによると、経験者より素人のほうが教えた分伸びやすく、しかも途中リタイアが圧倒的に少ないそうです。 また、中途の場合多額の金銭や会社の極秘情報を知ることもあるので新卒以外は警戒しやすく、どうしても中途採用希望の場合はアルバイト(契約社員)で1年以上の実績を見てから決断するそうです。 役職経験者に関しても、他社の経験などまったく必要なく、逆に他社を知っている分教えるのに邪魔になるというらしいです。 私は今普通に営業事務の仕事に転職しましたが、パチンコ業界の社員やアルバイトのドロドロした人間模様や、上司のきついプレッシャーや圧力があったのでもう2度と戻りたいとは思いません。 もし始めたいのであればアルバイト募集でまず面接に行って、将来社員として働きたい熱意を伝えたらいいと思います。 私も採用された理由は(アルバイト時代)ガンガン率先して働く、アルバイトの中でできる派閥に参加してない、客からいい話を聞くということだったらしいです。 まぁよければ参考にしてください。 あと、私の働いていたお店は特に年齢制限はないですが、やはり30過ぎのアルバイトは1人しかいませんでした。(約40人いるホールスタッフの中) |
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【13】 |
眠り猫 (2014年05月14日 08時40分) |
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実際問題として、店長を欲しがる店ってのは少ないとはいえある程度はあるとは思うんです。 前店長が定年とかで辞めることになるが部下が育っていないとかね^^; ただこういった場合、業界関係者のコネとか派遣会社や紹介会社からってのが一般的かな? 特に今は店長クラスになると昔より厳しく暴関連や以前問題を起こしたホールとの関係性をチェックされますから、慎重にならざる得ないという感じでしょうか^^; 普通に雇って店長にしようとしたら、警察からNGで店長にも出来ないが経験だけは店長クラスって状態は嫌がられるでしょうしね^^; |
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【12】 |
カネゴン7号 (2014年05月13日 03時58分) |
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返答ありがとうございます。 予想よりもオブラートで包み、親身になった意見でしたが、実は私のことではありません。 直接聞けなかったところやプライバシーもあるので曖昧なところはありますが、知人から相談された話です。 一般論で考えれば非常識な話と分かりますが、「パチンコ業界を知らない素人」の意見は参考にならないようなので「パチンコに詳しい方」の意見を集めたかったです。 軽自動車を新車で買える程度の借金を親(知人)に肩代わりしてもらったり、学生時代も学費や生活費の仕送りなどしてもらい金銭感覚が著しく低く、今の状況に関する緊迫感は薄いようです。 自意識過剰でプライドを捨てて一兵卒からやり直せるか怪しいです。 私もパチンコ屋さんと取引して店員さんやお客さんを見てましたが、こちらのトピックとほぼ同意権です。 41歳でホールに転職して幹部に成れますか http://www.p-world.co.jp/community/keiziban2disp.cgi?mode=kiji&kiji_no=0&kiji_grp=335&dbname=gyoukai こちらのトピックをプリントアウトして現実逃避を止めさせたいので、業界の話やパチンコに詳しい方の意見をもっとお聞かせください。 それでも面接は良いところまで行ってるようなので、この業界も緩いとは思いました。 |
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【11】 |
kanoka25 (2014年05月13日 02時07分) |
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他人ごとではありますが 一生パチンコ屋に勤めて出世しようと思わないのであれば 派遣会社に登録しておけば派遣会社が探してきて与えてくれると思いますよ。 それ以後のことは働きながら考えればいいじゃん。 バイトと派遣があってバイトの女の子は容姿、性格なんかもいいですね。 パチンコ屋で採用されなかった女の子がスーパーで働いているようです。 |
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【10】 |
悪怒屋汁之介 (2014年05月13日 00時29分) |
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再就職・・・今なら超ブラック企業の牛丼!『○き屋』で募集してますよ! (正社員は知らんけど) 34歳だろうと50歳だろうと今なら即座に使ってくれるでしょう♪ ヽ(*´∀`)ノ 夜中一人で強盗とも仲良くならるかも? まぁ〜パチンコ業界で働いてる方には申し訳ないですが、今後更に縮小傾向になるんじゃないですかね? ここ数年を見ただけでもかなり減少してるように見えるんですが・・・ (大型チェーンは頑張ってるけど) 販売メーカーなどである程度の規制緩和もあるみたいだけど、店に対してのあれはダメこれはダメは続いてるし(イベントすらも規制) オリンピックが近づけば更なる規制が入るかもしれないし。 また国営カジノがどうなるかで渋い時代が更に渋くなる可能も? まぁ〜・・・・決めるのは自分ですけどな。 俺は・・・ (´ε`;) パチンコうちたいYO〜 今は我慢なんYO〜 . |
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【9】 |
妄獣王 (2014年05月12日 20時27分) |
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正論だらけで笑いましたw パチ屋のバイトって不採用があるんだと知ってびっくりしましたよ。パチ屋って基本的にやりたがる人が少ない&ボッタクリで給料は比較的いい感じはしますが、高いにはそれなりの理由がありますよね。できればもっと一般的な手堅い所に就職した方がいいとは思いますが・・・ ただ、パチ屋のバイトで不採用になった人間を使おうとする場所となるとかなり限定されると思います。結局パチ屋しかないのかもしれませんね。 書き込み内容を見る限りだとバイト仲間に自分がいかに凄かったか自慢する姿と上層批判する姿しか俺には想像できませんけどね。 |
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【8】 |
だからよ (2014年05月12日 14時40分) |
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>正社員どころか、パチンコ屋のバイトも不採用ですが、この業界は年齢制限は下がったのでしょうか? 日当1万強でしょうか? 若い方が箱を汗をかきながら運んでるのに、30過ぎは見てられない 遊ぶこちらは30分で1万円くらいを使うのですから まさか、店長候補希望? 今は無理 しがみついてでも残れが鉄則ですよ ハローワーク行かれたことは? 35以上は別コーナーですよ |
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【7】 |
センサ (2014年05月12日 14時10分) |
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スタッフからなら、ホール業務の強さをアピールした方がウケが良いかもしれません。 チームワーク系とか日々のルーチンワーク以外の面での強さ(機械トラブルやクレーム対応など)なんてどうでしょうか。 少なくとも私の時は、そういう部分が強い人をありがたいと思っていました。 あと、kanoka25さんのこの言葉が凄く上手いと感じました。 >パチンコ屋はやることだけはキッチリやれる馬鹿がいいんです。 本当にそうです。 不平不満を言わず、やらないといけない事を意地でも片付ける、サービス残業で、みたいな人が重宝されますよね……。 一時期、洗脳されてましたよ……。 |
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【5】 |
悪党. (2014年05月12日 11時00分) |
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就活、お疲れ様…ですね まっ、ふつーの会社で中途面接あれば 「ウチにカネゴン7号さんが来た場合、何をしてくれまっかぃな…」 みたいな質問しそですけど まぁパチ屋やったら んな事聞かんと 「どんだけシフトおさえてくれるゃろ…」「単価(給料)おさまぇたろ…」 くらいにしか考えてへんやろに …tk、こんな時期に本社面接やってん? ちなみに、ウチのホルでは パートのおばちゃんヤメたんで1つアキはありますが… どぅ? (勤務地移動可が必須やけど…) |
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【3】 |
賭博破戒録アカギ (2014年05月12日 04時36分) |
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実績云々言ったって、実際の働きを(面接官が)見た訳じゃねぇし関係無いっしょ。 大丈夫だとは思いますが、面接行った時に「以前店長やってて実績あります」なんて言わない方がいいですよ。 逆に、そういう人間は要らなくないっすか? っとか偉そうな事言ったけど、昨日仕事辞めました。 業界歴15年の同じ34歳。 上と揉めて疲れちゃって… あははw 業界戻るか迷うなぁ。 まぁお互い再就職頑張りましょか。 |
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【2】 |
眠り猫 (2014年05月11日 22時30分) |
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新規で店を立ち上げた経験が〜ってのはコンサルタント等ならいいんですが、雇う方からは煙たがれる可能性がありますよ^^; 業界経験があるならわかると思いますが、店を立ち上げるってのは、どこでも同じように行くわけでも、これが正解というわけでもないですし、成功した要因も必ずしもこれと特定するのは難しいです^^; ○ハンなどでも300店舗も作ってもある程度の不振店を作ってますからね^^; その上、最近は特に以前より規則が変わったりうるさくなってるので、”以前成功させた”とかはあまり主張しないほうがいいかと^^; 更にうと”○○の方が儲かるから〜”という理由で再び離れられてもかなわんという感じもするんで、そこも”自己都合で”とかにして置いたほうが良いかと^^; |
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【1】 |
kanoka25 (2014年05月11日 22時02分) |
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余計なことを言っていいですか ? 業界経験7年というのはいかにも中途半端ですね。 雇う側からいえば白紙の状態の人の方がいいです。 以前に勤めていたパチンコ店の基準で判断されるのも困ります。 パチンコ店のオーナーにもいいか悪いかは別にして経営理論がありますから 自分だったらこうする・・・とか 自分意識の強い人は不平不満の種になりますから困ります。 パチンコ屋はやることだけはキッチリやれる馬鹿がいいんです。 |
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