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| 【13】 | RE:再就職希望の３４歳 眠り猫 （2014年05月14日 08時40分) |
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実際問題として、店長を欲しがる店ってのは少ないとはいえある程度はあるとは思うんです。 前店長が定年とかで辞めることになるが部下が育っていないとかね＾＾； ただこういった場合、業界関係者のコネとか派遣会社や紹介会社からってのが一般的かな？ 特に今は店長クラスになると昔より厳しく暴関連や以前問題を起こしたホールとの関係性をチェックされますから、慎重にならざる得ないという感じでしょうか＾＾； 普通に雇って店長にしようとしたら、警察からNGで店長にも出来ないが経験だけは店長クラスって状態は嫌がられるでしょうしね＾＾； | |||
| ■ 18件の投稿があります。 |
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| 【14】 |
RE:再就職希望の３４歳
カネゴン７号 (2014年05月19日 00時47分) |
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| これは 【13】 に対する返信です。 | |||
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眠り猫さん ご意見ありがとうございます。 一般的な手段で面接は受けてるようです。 警察からNGされる前科はありません。 入れ替わりが激しい業界なので、若干問題があっても採用率は悪くないと思いましたが、不採用が続くなら具体的な理由や原因を突き止めたいです。 当事者と関係者が聞く耳を持たないなら無駄な労力をかけたくないので半年くらい放置しますが、身だしなみや口調に問題があると思ってるようです。 店側にとって求められる人材or都合よい人材じゃないから不採用と思いますが、身だしなみや口調だけの問題でしょうか？ パチンコ、麻雀、競馬のビデオを趣味で見るのがパチンコの面接対策になるのでしょうか？ 彼と親が現実逃避してるように思えて、何を考えてるか分かりません。 |
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