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【4202】 | RE:【鬼】今さら聞けないこと きゅいきゅい♪ (2021年08月15日 20時00分) |
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派遣のOBA友ときしめんランチしたのでコロナについて聞いてみたよ コロナに関しては全く契約上で話はして無いとのこと(彼女も大手 じゃ、もしかしてって時はどうするの?と聞いたら担当に連絡すんじゃね?だって ものすごく神経質なOBAなのできっちり話ししてると思ってたので意外な返事だったわw まだ派遣会社はそこまで追いついてないのかな? これからは必要だと思うので、明日、棒検君はその大手ときっちり話をしましょう 今後の派遣社員さん達のためにもきっちりしっかり詰めて下さいね(ドキドキー 今後はワクチン打ってない人材はNGという企業も出くるかもしれないね さて、ホテルをごまかすための消費・賞味期限問題ですが(キリッ ナルちゃんしっかりしてるー、棒検君もー 私は結構気にしない派で納豆は初めから腐ってるから期限後1週間位はイケますw ヨーグルトとかも発酵食品じゃん!って4〜5日位は平気w さすがに肉は早めに使うけど 後日使おうと冷凍→1年後に冷凍庫内整理してて出会うこともありますねっ(汗 >クワーマン 穏やかな話し方(関西弁)で好感度UPしたよ♪ けど、自分が打つ台の動画じゃないと観ないのでね、私はヨッシー派w さ、猫部屋の掃除っ |
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【4203】 |
送検RUSH (2021年08月15日 20時49分) |
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これは 【4202】 に対する返信です。 | |||
◆きゅいさん >まだ派遣会社はそこまで追いついてないのかな? そういうことだと思いますね。 担当に、こういったケースの社内規程とかある? って聞いたら「無い」って笑 言い方は悪いけど、人だけ放り込んだら後は 知りまへんスタイルなんやなぁって。 先にも書いたけど、別に人的補償とかは要らないし、 でも「発熱したらPCR検査は受けること」ぐらいの 規程は、スタッフさんとの契約時に取り交わすべき。 これに同意が無いと、派遣は出来ません。とね。 こうやって拒否されたら、もしコロナだった場合、 派遣先(今回ならウチね)の対応が後手に回っちゃう。 そしてもしクラスターでも発生しようもんなら、 どこが責任取るのよって話しでね。 まぁ、今回の契約時に確認しておかなかったこちら にも非がないわけではないけれど、スタッフを 送り込む立場で、それで売上を建ててる以上、 それが当たり前なんじゃないのかなって。 とりあえず、この会社との付き合いはこれで 最後になるかな。対応が舐めとるw このスタッフさんの派遣初日も、普通は担当が 同行するんだけど、当日朝に電話入れてきて、 「他に用事が入ったので僕は行けません」とか 失礼なことぬかしよったしねw まぁ、こいつはその日に詰めましたが、それで尚 この対応では、呆れちゃって。 で、上司に明日連絡させるわけです。 担当とか、その会社がちゃんと対応しないと、 可哀想なのは現場に出てくるスタッフさんでね。 それが許せんのですわ。 彼、彼女らが働くおかげでおまえらメシ食ってん やろがと。 竹中のクソを儲けさせるための派遣法は、やはり 悪法でしか無かったんちゃうのかねぇw >クワーマン 見た目とのギャップがねw わからんだろうけど、凱旋のポセイドンステージで BGMにノッて踊り出すのは彼が最初やったと思います。 あかん、前日にアツくなってもーた もっかいロールプレイでもするかな |
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