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| 【132】 | RE:もうちょっと考えましょうよ。 ポイント5倍デー （2008年12月14日 20時10分) |
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＞年齢による どんだけ馬鹿だよ。よっぽど能無し人間だな。 | |||
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RE:もうちょっと考えましょうよ。
Ｆ−５Ｇ青どん！ (2008年12月14日 21時18分) |
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| これは 【132】 に対する返信です。 | |||
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＞どんだけ馬鹿だよ。よっぽど能無し人間だな。 そのお言葉そのままそっくりお返ししますよ。 役付きは年齢関係無く、その役によって給料は決まってるし、基幹職になるためには社内試験をパスしなければなれない。 役の無い人は年毎のベースアップで給料が定められてる。 年齢に関係ない給料形態にするなら、新入社員から同じ給料にするべき。 本来、支払うべき給料を年齢によって削ってるだけなのが今の給料形態。 入社時に優秀な方を選別出来、絞って入社させるなんてのは不可能だし、ある一定基準を満たした方を募集するにも、年齢により給料が増えない会社なら優秀な方を集めることも難しい。 又、最低限の保障を有しない会社なんて、今働いてる会社に張り合いすら保てないでしょ。 頑張った分、給料、その他で見返りが無ければ、モチベーションは保てないですよ。 |
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