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【82】 |
コミキ (2022年09月26日 14時17分) |
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これは 【トピック】 に対する返信です。 | |||
この話題は以前したのか忘れてしまったのですが、私が思いついた憲法記念日占いからみの話です。 日本のアニメの声がいわゆる「アニメ」声なのは、洋画の吹き替え者を決める過程で生じたのではないでしょうか? 洋画の俳優の星座と同じ日本人を機械的?に選んでしまう事から生じているのではないでしょうか? 俳優の声質をより、似た人にする方法として、その国の憲法記念日とその俳優の誕生日との差を似た人にすれば実現できるはず? いちいち、その人の誕生日を聞いている毎日でないので、不確かですが。 憲法記念日占いを使うことよりも、その俳優の声質と同じ人を選べば良い事は皆さんが私の意見を聞いた多くの人が思うことですね。 なぜ、日本のアニメが「あっさり声」なのかを理論づけたく、述べてみました。 日本のアニメや洋画の吹き替え音声が「アニメ声」であることは、日本人間での交流で少し、問題になっていると思う。 日本人は自分の事を「アニメ声」の対称として、「リアル」な存在であると感じる頻度が多いと思う。 それで、自分以外の人が、リアルな意見を述べると反発する傾向があると思う。 もっと、アニメや洋画の吹き替え音声が、実際の俳優の声に似ていれば、この問題は少なくなるのでは? キャベツのみじん切り入りキーマ風カレーをはじめ、男性ホルモンが増える食べ物を食べれば、「リアル」な意見が日常で増えるはず、男性ホルモンは社会奉仕性がますそうなので、現実に即した意見交換が活発になると思われるからです。 洋画の吹き替えやアニメの音声が「アニメ声」である頻度が少なくなると共に、「キャベツ効果」で「本気の意見」に即座に対応できるようになると思います。 |
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【80】 |
コミキ (2022年09月20日 00時07分) |
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これは 【トピック】 に対する返信です。 | |||
女性の多い職場は制服を着用しなければならない職場が多い。それはたぶん女性が汗に引き寄せられるからじゃないでしょうか?もちろん、女性が汗だけに引き寄せられるといっているのではありません。 女性にかこまれている人は仕事に夢中になりすぎて、同じ服装をしがちなのかもしれない。そこで、どんどん女性が増えてしまう。 管理者はスーツを着がちだが、それが女性に囲まれる原因のひとつだと思う。 一方、男性がひきよせられるのは、石鹸のような人口的な臭いだと思う。 女性しか、うちの職場はダメだと言っている多くの管理者やベテランは、スーツをはじめ、いっちょらの服を着すぎているに違いない。 男性を増やす一つの方法がこれで決まりだが、徐々に増やすのは、新しい男性が多い職場をつくるより難しいでしょう。 従業員に制服やスーツやいっちょらの服装を切る日を減らす事は難しいし、石鹸の臭いがするほど、手を頻繁に洗うのはも難しい。 男性を増やすには人口的なにおいをだす、香水をしみこませた、ペンダントをするようにするのは、あまりにも、強制的すぎる。 せめて、できる対策は名札のひもを洗う頻度を増やすことくらいかもしれない。 男性が職場に多かった男性が女性事務職をまわりにかっこよく囲まれた管理者になるために着る服装がスーツではないでしょうか? そういう意味で、いっちょらの服装とスーツは男性、女性ともに、女性ホルモンの影響を受けやすいと言えよう。 女性ホルモンには幸せになるホルモンもあり、女性と多く接する男性は楽観的だとも言えよう。 話が変わりますが、スーツを管理者だけが着用することは、管理者だけが女性と多く接することになり、管理者が気大きい人になりがちだと言え、職場自体に女性が多いため従業員も楽観的だと言えるなか、次のの問題が発生している事は事実だと思う。 それは、新しく入った従業員だけが、正論をといている事に、女性に囲まれている多くの従業員が拒否反応を示してしまう事です。つまり、汗にしみこんだスーツを着ている管理者の性格(汗に臭いに引き寄せられた女性のホルモンの影響で非常に楽観的になっている状態)を管理者の必須の性格だと思ってしまうことです。 自分もそうだし、管理者もそうだと感じてしまうことです。だから、細かいことにこだわる進入社員は管理者になれないと安易に思ってしまっているのが現状でしょう。 この問題を解決するためには、汗をしみこんだ服装をなるべく避けなければ、男性の割合が増えないので、清潔な服装を従業員が着れる習慣が必要不可欠と言えます。 さて、キャベツのみじん切り入りキーマ風カレーは女性ホルモンであふれている職場には家で食べるメニューに加えてみるのもよいでしょう。男性ホルモンが増えるそうです。 採り方はおいしい食べれそうな日どりが良いでしょう。きっと、それは自分の感ずるままにして、理窟にとらわれないのが良いのかもしれません。 |
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【79】 |
コミキ (2022年09月10日 14時19分) |
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これは 【トピック】 に対する返信です。 | |||
コールセンタやあらゆる職場でリモートワークを実現するために必要な事はいくつか思いつく。 リーモトワークは通勤が必要でなくなるので、それはその人がする発するエネルギーが減ることになる。すると、そのエネルギーを抑えてようとする現象が起こる。その一つは、その人にお金を与えてその運動を抑えようとする事であろう。 会社から支給される通勤費は名目上のためのもので、ほとんどのお金がその人に与えられる理由は通勤など移動やその他の運動であろう。 その点で車通勤や電車通勤は給与がその人に発生している根本の原因だと考えられる。 リモートワークはその給与が発生している原因をたつことになるので、その人にリモートワークをする前の移動や運動を続ける必要がある。 そこで、思いついたのは、リモートワークを実現しながらも、通勤も続ける方法である。会社の玄関にタイムカードを置いておいて、それを打刻するためだけに、通勤するのです。 この方法だと、その人にお金が発生していた原因をなくさずにできる。 この点以外にも、リモートワークを実現するためには、従業員の集合行為も必要であろう。定期的な集合研修などを行って従業員が集まる機会を与えることも必要であろう 上述の二つは、まず、リモートワークを実現するために必要であろう。 キャベツのみじん切り入りキーマ風カレーはリモートワークをするときにとりたいメニューかもしれない。 キャベツの食べると男性ホルモンが増える。 住宅地は空気に滞留している女性ホルモンがビジネス街にくらべると多いと思われるので、キャベツを食べてそれを補わうと良いかもしれない。 あらゆる企業で、これらを考慮して、リモートワークを実現してほしいと思います。 |
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【78】 |
コミキ (2022年09月04日 13時13分) |
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これは 【トピック】 に対する返信です。 | |||
職場での女性の割合の増加により、男性と関わりたい要求が男性にも、女性にも多く発生していると思われる。 そこで、起こるのが”リンガリング”であろう。 男性が男性ホルモン(最近のある調査で社会奉仕性が増す効果が確認されているそうです)だけでなく、男性イメージを相手に与えることが重要となっている。 その目的達成のために、コミュニケーションにおいて、女性と違った”接遇傾向”があると予想される 男性からみのコミュンケーションは長く傾向があるという事。 女性が女性ホルモンの影響を相手に、ポジティブに与えるためには、なるべく、短時間でコミュニケーションを終える必要がある。これは女性ホルモンが男性にも、女性にも””麻酔的”な影響があるからではないでしょうか、女性ホルモンの一つは幸せホルモンと言われるものも含まれるので、やや、その影響を受けた人は、流動的知能よりも、我慢強さが増す事があるのではないでしょうか? それははたからみれば、”大丈夫だ〜病”に感ずることはあると思います。 話をそれますが、バナナ飲料は”微果汁”なものが飲む前も、飲んだ後もさわやかな感じがするのは、女性ホルモンをポジティブに相手に与えるためのヒントになるのではないでしょうか? バナナは女性ホルモンを増やすと言われているので、バナナは微量な方が良いと思うからです。 男性はそれとは逆のなるべく、長く相手と関わっていたい本性があり、それがある意味ではネガティブな評価を得てしまっている。(ネガティブなイーメージは様々な事象に好結果をリバウンドとして起こすことは感覚的に実感できることもありますが。) 女性の多いコールセンターの男性は女性が与える幸せホルモンの影響で楽天家と言えるかもしれません。 女性の多いコールセンターに男性が採用されて、女性から受ける評価は、能力よりも、性格が男性上司と違うことであろう。 採用されたばかりの男性は女性ホルモンの影響を受けておらず、”大丈夫だ〜病”になっていない事から、性格が繊細に感じられてしまうから、その悪い評価を女性から受けるはめになる。 そんな問題はその職場での特徴であり、だれもが、働く意志がある限り、我慢できるだろうし、、問題を解決できる日があると考えれる。 |
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【77】 |
コミキ (2022年08月27日 11時14分) |
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これは 【トピック】 に対する返信です。 | |||
一休みにロボット的、論調はいかが? 憲法前後占い(憲法記念日後生まれは左脳型と判別し、前の生まれの人は右脳型と判別する私が思いついた占い。詳しくは前の投稿を読んでください。)する場合、憲法記念日は各国違うので、同じ星座でも違う性格となります。 アメリカの憲法記念日は9月17日なので、アメリカ人は9月生まれの人が日本でいう5月生まれの性格と近いと占います。 この基準で、アメリカ人の性格を日本でいる性格で表すと次のようになります。アメリカ人9月生まれ→日本人の5月生まれ。 アメリカ人10月生まれ→日本人の6月生まれ。 アメリカ人11月生まれ→日本人の7月生まれ。 アメリカ人12月生まれ→日本人の8月生まれ。 アメリカ人1月生まれ→日本人の9月生まれ。 アメリカ人2月生まれ→日本人の10月生まれ。 アメリカ人3月生まれ→日本人の11月生まれ。 アメリカ人4月生まれ→日本人の12月生まれ。 アメリカ人5月生まれ→日本人の1月生まれ。 アメリカ人6月生まれ→日本人の2月生まれ。 アメリカ人7月生まれ→日本人の3月生まれ。 アメリカ人8月生まれ→日本人の4月生まれ。 アメリカ人は「雑」という印象は日本人の9月生まれの性格(憲法記念日の後4か月後の性格)をアメリカ人の9月生まれの性格(憲法記念日前後生まれの性格)との違いが反映されているのでしょう。 ところで、キャベツのみじん切り入りキーマ風カレーはキャベツが入っているので、男性ホルモンが増えることが期待できそう。 男性ホルモンが増えると社会奉仕性が増すそうなので、外国人との交流も多くなりそう。 そんな場面では、憲法占いをネタに会話してみては? きっと、自分の国との生まれ月別の性格が他の国とのそれと違うことを確認できるのでは? |
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【76】 |
賭博破戒録アカギ (2022年08月25日 12時24分) |
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これは 【75】 に対する返信です。 | |||
>1980年に7月にトップの座を明け渡すまで、1月生まれがトップでした。 1月でしたね。 ざっくりデータ見ただけだったので40年代は2月と書いてしまいました。 >結論としては、1980年生まれが会社社長になる約20年後、7、8月生まれがトップになると俺は予測します。 俺もそう予測してますよwww 流石に夏出生率の高さが継続し過ぎなんすよ。ずっと夏… うちの親戚も夏生まればっか… どんだけケーキ食うんよ。 ただ… 一概に数だけでも無いと思ってるのも事実。 もう次世代に移ってる会社も多いですしね。 |
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【75】 |
T.H (2022年08月25日 12時16分) |
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これは 【73】 に対する返信です。 | |||
さすが旦那、弁舌さわやかで説得力があります。 しかしもう少し抵抗してみます。w https://www.e-stat.go.jp/dbview?sid=000 3411596 このデータ、すでにご覧になったかもですが… 1980年に7月にトップの座を明け渡すまで、1月生まれがトップでした。 社長の平均年齢が62歳ぐらいらしいから、1960年のデータを中心に見ると、1月生まれがかなり多い。2、3月は1965年以降他の月に負け始め、1980年以降は7、8月生まれが多くなる。が、その差はさほど大きくはない。 結論としては、1980年生まれが会社社長になる約20年後、7、8月生まれがトップになると俺は予測します。この予測がはずれたら、胎児時代のストレスと因果関係があるのでは?となりますが、結果がわかるまで俺が生きているかどうか…w |
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【74】 |
賭博破戒録アカギ (2022年08月25日 09時45分) |
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これは 【71】 に対する返信です。 | |||
>秋はホルモンバランスが崩れて情緒不安定になり易いんだ。 ご尤も… 俺は男だから正直分からない… そもそも女性の出産前ストレスの絶頂期が分からない。 もしかしたらバストが2サイズアップする8ヶ月付近で出産ストレス絶頂なら12月位ってなる。 それが良いのかもしれないし何とも言えんけど、カンパチさんが提示した季節的な物が関係してる可能性は多いにある。 |
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【73】 |
賭博破戒録アカギ (2022年08月25日 09時47分) |
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これは 【72】 に対する返信です。 | |||
ククク… 数字引っ張ってくるのは流石っすけどロマンが無い… 初代獣王の天サバ29連振り分けが0.097%しかありませんって数字で言う位ロマンが無い。 0.097%もある… 夢を追うために数字使いましょうw >そもそも12星座で均等になる方が珍しいんじゃないかと。 俺は逆。言うように均等になる方が珍しいのは確か… でも、偶然の重なりにしては出来すぎなんですよ。 130万人全社長で多い星座 と 100億円以上の大企業での順位 の2つのデータが類似。 社長比率がズバ抜けてるなら、その分大企業率も高いのは当然ってなるんすけど… 提示して貰った数字はほぼ近似値。 大差無いのに大企業率もリンクしてるじゃないっすか… 加えて、その上位3つの星座が近いってのもミソ。 1位:水瓶座(9.70%) 1/20〜2/18 2位:魚座 (9.49%) 2/19〜3/20 3位:山羊座 (9.05%) 12/22〜1/19 水瓶座を囲むようにして魚座・山羊座と続いてます。 パチなんかの確率分布に似た数字の構成。 この綺麗な分布表的順位の発生率、実に0.15%… 偶然にしちゃ出来すぎ。何か因果があるとしか思えない。 さらに言うと日本の月別出生率とリンクしてない事。 つまり単純に数の話じゃないって事です。 皆さん夏生まれが多いってのはご存じだと思いますが手元の資料で言うと… 2021年、出生数が一番多い月が9月、次いで7月8月。逆に少ないのが2月。 寒いから温まりましょうで生まれるからこうなるんすかね。 これは昭和50年頃まで遡ってもあんまり変わりません。 ※昭和40年付近では2月生まれが多い事実は記しておきます。 思うに… 胎児の時にストレス無く伸び伸び育った子はチャレンジ精神が高い子になり易いのかな? って思ったり思わなかったり。。。 |
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