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| 【5】 | RE:人材のレベルの低下は当店だけですか？ かいと （2006年02月03日 20時37分) |
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パチ屋ではないですが自分も十数名の社員・契約社員・アルバイトを部下に持っている立場です。 ＞もう一人は何だコノヤローと向かってくるアリサマ。 この文章を読むとなんてバイトなんだと思いがちですが、前後の背景を考えるとどうなんでしょうか？ そのバイトが入社してからの扱いはどうでしたか？（管理者として） 今までの自分の経験からするとまともに一人の人間として扱い上司と部下のコミュニケーションが取れていればどんな人間であってもこの様な態度に出ないと思います。 上司がどうせバイトなんだからとか見下した対応はなかったですか？ バイトの意見は一人の意見として取り上げているんでしょうか？ おそらくそのバイトは仕事の環境が納得行っておらず、そういった態度になってしまったんではないでしょうかね。 決して甘やかすのではなく筋を通して接し、教育していれば想像以上の働きをしてくれると思うんですが、私だけでしょうかね。 もし、自分が同じ状況にあったら、まず自分が反省します。コイツの事あんまり理解していなかったな・・・って感じで今後の対策を打つでしょう。 バイト一人でも募集を掛ければお金が発生します。上手く使えばこれ以上ない経費節約と考えています。 しかし、とにかくヤバイヤツもいるのは事実でその時は面接で見抜けなかったな〜と反省しつつ遠まわしに解雇にもっていきます。 かなり生意気な事書きまして申し訳ないです。 ちょっと書きたくなりましたスンマセン。。。 | |||
| ■ 17件の投稿があります。 |
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| 【6】 |
RE:人材のレベルの低下は当店だけですか？
家具屋姫 (2006年02月04日 05時35分) |
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| これは 【5】 に対する返信です。 | |||
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本当に皆さん色んな御意見感謝致します。アルバイトとのコミュニケーションとかは、結構気を使ってきました。 例えば共通の趣味が音楽であった為、ＣＤをあげたりもしました。 休憩時間には、結構色んな事を話したり、僕は、僕なりに気を使ってきたんですがね。 |
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