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【4】		RE:従業員名簿と、名札眠り猫（2009年07月03日 14時03分)
名札に関する規約は無いですが、社員名簿に関する規約はありますね＾＾；こちらに関しては、正確な名前を書かなくてはいけません＾＾；で、社員名簿に記載すると今度は車内のいろんな書類にも同じ名前が書いてないと混乱をきたすし、税務署や役所がうるさくなります＾＾；そのために、名札も踏まえて全て統一した方がいいって話じゃないかな？名札だけなら、両方書くとかの対処でいい気もするけど＾＾；風営法と言うか、警察がうるさい可能性はありますけどね＾＾；警察は名簿を見ながら、その従業員が居るのか確認する場合がありますので、名札が違うと注意される可能性もあります。頭の堅い担当官か理由説明を嫌がる上司ならあるいは名札を変えろと言うかもしれませんね＾＾；

【5】		RE:従業員名簿と、名札　オレンジチェリー (2009年07月05日 04時30分)
これは【4】に対する返信です。
皆様、貴重なご意見ありがとうございます。凄く参考になりました。 …………ある程度、確信犯なのですが………… 所轄の担当の方に、「直接」聞きにいきました。（苦笑）僕はこの会社で、まだ、ただの社員です。おそらく、ご意見頂いた方の多くは、それなりの役職に就かれている方とおもいます。 ………別の上長に滅茶苦茶怒られました（苦笑）「スタンドプレーすんな」「なんで先に役職に確認とらねえんだ」「一歩間違えてたらどうなってるかわかってんのか」「組織志向性ゼロ」眠り猫さんのおっしゃるより、まだユルい感じで、確認をとった時にすぐにわかるように、名札に新姓も書いてあれば良いということでした。この件で、滅茶苦茶怒ってた上長は、まだ検査の通っていない倖田Ⅱの販促グッズをいっぱいカウンター前に並べてるのですが…。所轄が緩くてよかった（笑）僕も、例えばこれが京○府の話なら、この程度の話で自分から聞きにいくような自○行為はしてないです（汗）今の会社、京○の公安と昔、裁判でやりあって勝訴してるそうでｗｗｗさて、この一連の件は、まだ店長（※京○出身）には全く報告していません（爆）いやぁ～どうやって報告しよう（汗）話がいつも無駄に長すぎるせいで仕事が進まないしな… 一般社員が直接、所轄の担当者に問い合わせをしてはいけない合理的な理由って、何かありました？？？ ………なんて死んでも言えないしｗｗｗ皆さん、また気が向いたら書き込んでいってください。