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| 【1】 | RE:従業員について TEN （2001年05月22日 09時41分) |
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クビ・・・。 いろいろ問題も出そうな話ですね。 私もイチホール関係者として、そのような経験あります。 勤務12年とは並々ならぬ勤続年数だと思います。(特に女性なら) 御社の諸事情等もあるとは思いますが、今一度指導・教育してみては いかがなものでしょうか!? それからでも遅くないのでは？と思います。 | |||
| ■ 10件の投稿があります。 |
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| 【2】 |
RE:従業員について
miu (2001年05月22日 16時57分) |
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| これは 【1】 に対する返信です。 | |||
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ＴＥＮさん、ありがとうございます。勤続年数が永いというのは、それだけでも影響力が高いものです。それだけに、この従業員の行動一つで徐々にお客様を減らしてしまう要因となる。ＴＥＮさんの言う通り、指導・教育しましたが、その経歴の長さゆえか、なかなか変わることができません。又、クビとなればいろいろな問題が出てきそうです。 このような経験は、私にはありませんが、なんとかがんばります。 ありがとうございました。 |
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