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【15】

RE:社会保険?

大変そうですね (2007年08月16日 11時07分)
眠り猫さん、こんにちは。

あまり参考にはならないとは思いますが、ちょっと
書いていきます。

いまの会社では、アルバイトスタッフ含めて一定の
労働時間を超えている人には全員加入してもらって
います。
この会社に入る前に、関西某府県にあるホールで
アルバイトで働いていましたが、ある意味なかなか
しっかりしたやり方でした。
 アルバイトスタッフは全員25日出勤、一日7時間労働で長期のみ採用。時給も1300円超えているス
タッフがほとんどで、普通に考えたら社会保険加入の
条件は満たしています。が、この会社はアルバイトスタッフは加入させていなかったです。
 具体的には…アルバイトスタッフとの労働契約は、
全員一ヶ月ごとに更新(毎月労働契約の書類をバイト全員が書く)、会社自体を変える(法人名はもちろん、経営者もある程度意図的に変える)という方法で、社会保険事務所の追跡を(?)のらりくらりと
かわしてたようです。
 未払い分の社会保険の請求がくるから、というのが
個人的にはよくわからないです。僕自身も時々請求きますが、ほったらかしてますね。地域によって、社会
保険事務所にも温度差があるんですかね?

■ 18件の投稿があります。
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RE:社会保険?  評価

眠り猫 (2007年08月17日 11時16分)

温度差と言うか、基本的には社会保険の一部は会社側も支払っているので(会社が振り込んでいる場合など条件があるようですが、そこは詳しくないんです^^;)、少し遅れただけでも、借金取りのごとく社会保険省の方たちが会社まで催促に来ることがあるらしいんです^^;

以前あったのが、アルバイトの一人が支払っておらず、ホールのほうへ社会保険省の方が来て
「○○さんがが不払いですので、支払うように言ってください」
といった感じで、借金取りか?と聞きたくなるような状態でした^^;
しかも、僕がいる所は、田舎なので社会保険省の事務所からは1時間近く掛かるのに、お偉いさんと一緒に^^;

今は、やらないと思いますけどね・・・・多分
【16】

RE:社会保険?  評価

大変そうですね (2007年08月16日 11時09分)

改行ミス↓申し訳ございません(泣)
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