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| 【1542】 | RE:パチンコやめるぞ！２ 広島拳 （2009年01月24日 00時12分) |
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三重拳＾＾さんへ、はじめまして。 書き込みありがとうございます。 派遣・契約社員の雇用というのは、実に反社会貢献な気がしてなりませんね。 企業の都合に合わせた法律でしかありませんから、使いたい時に使い、要らない時はクビという、あまりにも身勝手な雇用の仕方です。 それに加え、日本という国は大手企業に対し甘やかしすぎであります。。 このような雇用のやり方では、社会保障も悪循環になってきますし、医療・保健・介護など益々低下していくと思います。。 国や企業は、キッチリと雇用対策していかなければ、国民は就労に対して、不安を抱くのは当然の事だと思います。。。 ではどうするか？というと、定年を５５歳に定め５５歳を過ぎると、新卒と同じ給料で雇うというぐらいの気持ちでなければなりません。 つまり５５歳と言いますと平均８００万〜１０００万クラスの年収となりますよね。 ２２歳〜２５歳の年収が３００万〜４００万とすると、５５歳の人を雇うより、若い人を２〜３人雇える事になり、事実上、企業にとっては良いと思いますし、社会保障なんかも良くなると思います。 労働政策と市場は深い関係があるのは確かでありますから。 労働市場が豊かになれば、生産性も上がり社会保障なども良くなります。 逆に労働市場が悪ければ、生産性も下がり社会保障も当然悪くなります。 つまり、この労働市場が今崩壊しているわけであり、生産性もかなり低くなっているわけであります。 車が売れないというより『車が買えない』割合が高く、物が売れないのでは無く物が買えないという、割合が高いのです。 派遣・契約社員は、『信頼性』も低く融資やローンの審査は、ほとんど通らない事が多いと思います。 そうなると、確実に市場での生産性に欠けてしまいますよね！！！ 今、我々が出来る事は、正社員の給料を１割〜３割カットし、５人雇う所を６人〜７人雇うという形にしなければ、安心した暮らしが出来ないかと思いますね！ この不況を乗り越える具体策としては、労働市場の安定化、環境エネルギー事業を総点としなければ、日本は潰れてしまうかと考えています。。 雇用政策より労働市場という視点で、国や企業は考えなければなりませんぬ！！！ と、私は思っています（＾＾：） | |||
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| 【1545】 |
RE:パチンコやめるぞ！２
サクラ大戦初心者 (2009年01月24日 01時57分) |
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| これは 【1542】 に対する返信です。 | |||
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広島拳さんの大胆な意見に感服しました。 ＞ではどうするか？というと、定年を５５歳に定め５５歳を過ぎると、新卒と同じ給料で雇うというぐらいの気持ちでなければなりません。 広島拳さんのおっしゃるとおりかもしれません。 ５０代になると体も頭も、若いときのようには働かなくなります。 漫画家のはらたいらさんが書いていますが、 ホルモンの関係なのかよくわかりませんが、 いままで、バリバリ仕事ができた人が、５０代になるとガクンと仕事ができなくなる場合があるのです。 （大多数の人は５０代でも６０代でも結構良く働きますが、私の場合はガクンと行っちゃいました） それなのに、５０代の人は会社では中間管理職として、精神的にも肉体的にもきびしい仕事が与えられるのです。 上から攻められ、下からは突き上げられ、板ばさみにされて、どこにも逃げ場がありません。 パチンコ屋に逃げたくもなります。 江戸時代には、隠居制度があって、 「わしゃもうあかん」 と思ったら、若い人に職務をゆずって隠居することができました。 しかし、今の社会制度だと、「きついから降格させて」と言っても なかなか、そうはさせてはもらえません。 無理やり、より困難できつい仕事につかせられます。 ５０代の男性の自殺率が非常に高いのも、うなずけます。 ５５歳定年にしてもらえたら、自殺率が少しは減るかもしれません。 |
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