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| 【1463】 | そんな社長さんに会いたい 春待ち （2009年01月08日 09時46分) |
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広島拳さん、こんにちは。 タイトルに惹かれ、時々覗かせていただいてた者ですが、広島拳さんのお話に感銘し、レスさせていただく次第です。 全ての社員を正社員にすることで、正社員の給料が１割〜１割半減るが、社長さんはボーナスで必ず反映する、と決意表明されているとのこと。まさに人の上にたつ器の社長さんですね。 また、広島拳さんご自身も、全正社員化にする事によって、職場の効率も良くなり、組織が一丸となって会社の成長に役立つ、と感じてらっしゃると。 まさに、その通りだと思います。困ったときはお互い様、という感覚が段々薄れたためか、派遣切り・社員の肩たたきが横行している昨今、広島拳さんの会社のような経営姿勢は、とても貴重だと思います。ぜひ、業績回復されて、社員皆様が「みんなで頑張ってきて良かった」と思える日が来ることを願います。 かく言う私は、リストラの波を受け、「パチンコやめるぞ!」より、「パチンコ(資金無しで)やれない!」状態ですが、御社の社長さんのような人に会える日を夢見て就活中です。頑張ります。(^^ | |||
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| 【1466】 |
RE:パチンコやめるぞ！２
広島拳 (2009年01月08日 16時55分) |
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| これは 【1463】 に対する返信です。 | |||
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春待ちさん、初めましてこんにちは。 トピを拝見して下さりありがとうございます。 色んな方々が、このトピを読んで下さっている事に私は嬉しく存じます。 周囲からは<やめる、やめるで一向にやめる気配の無いトピ主だ！！>っと思われているようなのですが、こういう変わりモノが居ても良いのかな〜〜っと最近では、自分自身認知しております。 陰ながら、応援して下さっている方がいるんだな〜〜っと実感し、皆様に感謝しております。 春待ちさん、日本経済、そして世界経済の景気が悪化する中で、今企業が出来る事は、人為削減や経費削減などあらゆる所で削減しておりますが、事実そうするしか無いのが現状ですよね。 削減で企業が再生出来るのならば、削減し新たな戦略を産み出すしかないですが、一人を削減する事は４人分をも、企業が人を見捨てる事になりますよね<家族を入れ> もし従業員を３千人、４千人の人為削減するとしたらら、家族を入れ１万２千人から１万６千人以上の人が路頭に迷う事になります。 これは、企業としての責任、社会的責任は大きいものです。 果たして、そういう会社は企業として存続する意味があるのか？という思いです。 ペテン師企業が多い中で、この不況を気に〈会社とは何か？企業と何か？〉という原点を考えて頂きたいですね！！！ 会社の地位や、会社の利益、会社の名前では無く、社員が家族と幸せに暮らせる幸せや、健康で明るく生きていく幸せ、家族の温かい家庭に帰れる幸せを、企業責任を持っていかなければ、良い会社とならないはずです。。 つまり、社員を正社員として雇う。社員を育てる。社員で企業が成り立つ。 という経営者こそ、社会的地位の高い人と思っております。 社長＞役員＞社員という三角形が本来の姿ですが、これは私の中では違うんですよね（＾＾：） 社員＞役員＞社長という逆三角形でいきます！！ 社長が役員を支え、役員が社員を支える。 つまり会社を支えているのは、社員なんですよね！！！ 一般的な見方は、社員が役員を支え、役員が社長を支える。 これって、大きく意味が違いますよね！！ 多種多様な企業がありますが、春待ちさん！！良い会社とめぐり逢えるように頑張って下さいね！！ 私たちが知っている会社なんて、俵の中の１粒の米にしか過ぎませんから（＾＾：） 良い会社は沢山ありますよ！！！ ですから、希望を持って楽にいきましょう！！！ こんな時代だからこそ、笑顔だけは忘れずに（＾＾：） 面接は顔で勝負っすよ！ 笑顔で面接官の気持ちまで笑顔にしてやって頂きたいです！！ 笑顔８割、真剣顔２割！！ これぞ面接の達人略して面達です（笑 あっ！パクってました（＾＾） |
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