|
 | | トップページ | P-WORLDとは | ご利用案内 | 会社案内 | |
| 返信元の記事 | |||
| 【10】 | RE:求人ってどうされてます？ 眠り猫 （2006年08月16日 12時19分) |
||
|
面接に来て質問に答えた瞬間にやる気がなくなったな・・と思う質問に ・休日・日曜に休めますか(交代で休めます) ・社会保険(国保も)の手帳はどうしても必要ですか？（いります） の２種類があるのですが、それくらいは働くのだから当たり前だろ？と思うのは僕の思い込みでしょうかね？ | |||
| ■ 12件の投稿があります。 |
| 2 1 |
| 【11】 |
RE:求人ってどうされてます？
島娘婿 (2006年08月17日 11時19分) |
||
| これは 【10】 に対する返信です。 | |||
|
眠り猫さん、お久しぶりです。（覚えて貰ってるのだろうか？） 私は業界とは関係が無い世界ですが、たまに採用も行っているので少しでも参考になる部分があれば・・・。 ＞・休日・日曜に休めますか(交代で休めます) やる気がなくなったとはとは無関係でしょう。 絶対に休めないのかどうかの確認だと思います。 ＞・社会保険(国保も)の手帳はどうしても必要ですか？（いります） 本当に必要な人材なら何とでもなります。 採用後に提出書類を出す時にそのような自体が何度もありましたが、会社が手続きしてくれました。 私の場合は本社の総務にやらせました。総務も面倒くさいので色々言ってきますが、問題なしです。 実際問題、フリーター等が多い現在は年金未納・税金滞納・健康保険全て『よくあること』です。 採用の際、戦力として採用するのでその辺は総務に全てクリアさせます。 あと、一般論としてですが、採用案内が頻繁に掲載されているというのは人の出入りが激しいので良い印象が持たれないと言われているので気をつけることでしょうか。（まあ眠り猫さんも知っているでしょうが) 部下が仕事しているのに難しい顔をしてこのサイトを見ている程度の会社の意見です・・・ |
|||
| この投稿に対する 返信を見る (1件) | |||
© P-WORLD
