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【2392】 | うーん ぴゅうぁ (2006年08月31日 00時09分) |
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>最低限の確保として、全従業員の2ヶ月分の給料は確保しておかなきゃいけない。 >逆にコレが出来ないなら、「会社がなくなってからでもずっと追いかけられますよ」とか、脅しを掛けながら…。 恐らく ボスが考えている事は・・使えるだけ使ってポイっでしょうね・・ 残務処理はボスが送り込んだヤシに任せようか・・ それくらいしてもバチは当たらんやろ♪ ボスの提案で交代してこうなったんだから・・ って、従乗員が・・orz まぁ、最低心配なヤシだけは・・前もって知らせておいたから・・いいか(非常に無責任^^;) |
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【2397】 |
ペコポンN (2006年08月31日 00時18分) |
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これは 【2392】 に対する返信です。 | |||
ぴゅうぁさん、途中からすいません^^; ぴゅうぁさんの決めた事ですから、前を向いて、頑張ってください!!(なんか偉そうですいません^^;) うまく言えませんが、頑張ってほしいです♪ ちなみに、うちは、もう7年くらい、まともな昇給はなく、賞与もかれこれ、4年くらい?はストップしてます。 今では、これが普通に感じてしまってます・・・^^; 延命ぢゃないですね・・・これだけ長いと・・・ (すいません、愚痴みたいになってしまって^^;) |
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【2395】 |
桜花放神 (2006年08月31日 00時15分) |
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これは 【2392】 に対する返信です。 | |||
>恐らく ボスが考えている事は・・使えるだけ使ってポイっでしょうね・・ 昔のボスって、責任は自分が取るから、部下は何とかしたいって感じでしたけど、今は保身が先ですもんね・・・ ぴゅうあさんも、前に言ってた人とか、心配な、何とかしたい人には、話してたんですから、無責任ではないでしょ? ぴゅうあさんも、守るべきものは守ったんです。 あとは、自分のことを考えないと。 上司は、部下を扱う権利がありますが、部下は上司を、会社を選ぶ権利があるんですから。 やっぱり、変な文章になっちゃうな・・・ もう少し、上手く言えるといいんですが・・・ |
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