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【2390】 | そうでし・・・ スワンボート (2006年08月31日 00時01分) |
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自分の会社の延命をしてると、従業員の給与(労働債務)には疎くなってしまいがちです。 最低限の確保として、全従業員の2ヶ月分の給料は確保しておかなきゃいけない。 逆にコレが出来ないなら、「会社がなくなってからでもずっと追いかけられますよ」とか、脅しを掛けながら…。 |
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【2392】 |
ぴゅうぁ (2006年08月31日 00時09分) |
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これは 【2390】 に対する返信です。 | |||
>最低限の確保として、全従業員の2ヶ月分の給料は確保しておかなきゃいけない。 >逆にコレが出来ないなら、「会社がなくなってからでもずっと追いかけられますよ」とか、脅しを掛けながら…。 恐らく ボスが考えている事は・・使えるだけ使ってポイっでしょうね・・ 残務処理はボスが送り込んだヤシに任せようか・・ それくらいしてもバチは当たらんやろ♪ ボスの提案で交代してこうなったんだから・・ って、従乗員が・・orz まぁ、最低心配なヤシだけは・・前もって知らせておいたから・・いいか(非常に無責任^^;) |
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